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Le bien-être est indissociable de la durabilité
Le bien-être occupe une place de plus en plus importante dans les agendas, et c’est une bonne chose. B-Tonic, filiale de Baloise Insurance, met toutefois en garde contre les pièges posés par une politique de bien-être peu pérenne. Avec la plateforme wellbeingworks.be, elle ouvre la voie à une politique de bien-être durable visant à avoir […]
14 janvier 2022
Quatre Belges sur dix font bonne figure au travail pour cacher leur stress et leur anxiété
Rapport des tendances en matière de bien-être sur le lieu de travail par B-Tonic et Herman Konings: 56 % des personnes interrogées affirment que leur travail est devenu plus pénible depuis la pandémie (33 % à cause d’une charge de travail plus importante, 23 % à cause des répercussions émotionnelles de la pandémie) 25 % ont vu leur enthousiasme […]
21 décembre 2021
“Le leadership n’est pas un titre, c’est un état d’esprit”
Avec son programme d’auto-leadership fondé sur la science, B-Tonic, filiale de Baloise Insurance, investit dans des collaborateurs qui veulent être maîtres de leur job, de leur carrière et de leur vie. “Ce programme combine des expériences motivantes et inspirantes à des techniques déployables immédiatement et utiles à chacun, du CEO au collaborateur administratif”, éclaire Siviglia […]
25 novembre 2021
Du bien-être avec une bonne dose de science
La mission de B-Tonic, filiale de Baloise Insurance, est aussi claire que noble: faire en sorte que les gens se sentent bien au travail. La start-up opte pour une approche globale fondée sur des données scientifiques. Double entretien avec Kathleen Vangronsvelt, professeure à l’Antwerp Management School, et Siviglia Berto, Managing Director de B-Tonic. Les employés […]
25 novembre 2021
Wellbeing works publie son premier livre blanc sur le monde du travail post-Covid.
Téléchargez le maintenant ! Wellbeing works publie son premier livre blanc sur le monde du travail post-Covid. En collaboration avec notre partenaire Antwerp Management School (AMS), nous avons analysé la manière dont la pandémie a changé notre façon de travailler et notre état d’esprit, aussi bien dans le chef des employeurs que des collaborateurs. Dans […]
13 octobre 2021
La nouvelle façon de penser le travail hybride
La nouvelle façon de penser le travail hybride Comment les employeurs et les travailleurs regardent-ils le monde du travail après la crise du coronavirus? Comment appréhendent-ils cette autre manière de travailler? Et quel est l’impact de ces mentalités sur leur bien-être et sur l’organisation du travail? Wellbeingworks.be a cherché des réponses avec le Prof. Docteur […]
16 septembre 2021
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