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Solutions
Depuis les initiatives de bien-être durable jusqu’au reporting et à un plan d’action, le tout conformément au pilier social de l’ESG
Votre succès en tant qu’organisation est étroitement lié au bien-être de vos collaborateurs.
C’est pourquoi nous vous proposons une large gamme de solutions sur mesure pour vous aider à prospérer.
Analyse People Sustainability :
Faites le point sur vos initiatives de bien-être durable.
L’analyse People Sustainability identifie tous les efforts que votre entreprise déploie en matière de bien-être et les relie aux 17 ODD. Il en résulte une vue d’ensemble claire, éventuellement assortie de conseils d’optimisation, qui peut parfaitement faire office d’outil de reporting sur les critères ESG. Dans le reporting ESG, le bien-être relève du S, le pilier Social, aux côtés des deux autres piliers que sont Environmental & Governance.
Base ESG :
- Définir et découvrir les ODD
- Analyses d’impact – Analyse People Sustainability
- Accompagnement à la transformation & ateliers
- Projets de durabilité en lien avec le pilier Social de l’ESG
- Reporting & échange de données
Comment pouvons-nous encore aider votre organisation ?
En fonction de la demande et des besoins de votre organisation, nous vous proposons les thèmes suivants sous différentes formes :
Scans d’entreprise
Analyse et rapport de la situation actuelle au niveau de l'équipe ou de l'entreprise sur la base de données
Conseils & Expertise
Pour un impact maximal à court terme
Coaching d’équipe
pour certains sujets et certaines questions, le coaching d'équipe est idéal
Ateliers
session(s) dynamique(s) et interactive(s)
Présentations
Sessions deep dive inspirantes par l’un de nos experts
Présentations et ateliers sur les thèmes suivants :
La durabilité, pilier social de l’ESG
Cette présentation ou cet atelier souligne l’importance de l’ESG et du bien-être de vos collaborateurs pour une stratégie de durabilité réussie. Découvrez comment mesurer vos initiatives et les relier aux ODD et aux ‘good work goals’. Augmentez vos bénéfices tout en ayant un impact positif sur l’homme, sur la planète et sur votre portefeuille.
Provotyping
Découvrez comment créer une histoire d’avenir fédératrice pour votre organisation avec Stefaan Vandist. Apprenez à ‘Provotyper’, c.-à-d. à forger des images de l’avenir et à les rendre tangibles pour un plus grand engagement et une innovation impactante. Construisez un avenir plus durable en participant à cet atelier.
Bien-être psychosocial
Adoptez le comportement adéquat vis-à-vis des collègues confrontés à un problème psychosocial comme le stress ou le burn-out. Découvrez comment réagir et apporter votre soutien en tant que responsable et que collègue. ‘Quel comportement adopter vis-à-vis des collègues en difficulté’ propose des outils pratiques et des conseils pour faire face aux situations difficiles.
Reporting
Un logiciel pratique qui collecte et traite toutes les données dans un outil de reporting unique et pratique. Notre outil de reporting vous permet de suivre de près l'effet de vos initiatives de bien-être et de rester à l'écoute de votre entreprise. Résultat : une politique de bien-être structurée.
Profitez de la subvention de formation encore cette année
Investissez dans un travail faisable et le bien-être de vos employés et recevez jusqu’à 9 000 € de subvention grâce aux chèques de faisabilité.
B-Tonic est un prestataire de services enregistré pour le portefeuille PME et notre politique de bien-être est éligible au chèque employabilité.