B-Tonic: pionier in
wellbeing & sustainability

Gezonde medewerkers zijn het hart van je organisatie.
Maak dus werk van je duurzaam welzijnsbeleid. Breng de noden binnen je bedrijf in kaart, plan je aanpak, volg op en beheer het proces.

Eén centrale cockpit voor je duurzaam welzijnsbeleid

Eén systeem voor een gestructureerde, gevalideerde en duurzame wellbeing aanpak op maat van je organisatie.

1 People Sustainability Scan
voor een duurzaam welzijnsbeleid

De People Sustainability scan brengt alle welzijnsinspanningen van je onderneming in kaart en koppelt deze aan de 17 SDG’s. Resultaat is een duidelijk overzicht, eventueel gekoppeld aan advies voor optimalisatie, dat perfect dienst doet als rapporteringstool voor de ESG rapportage. In de ESG-rapportering valt wellbeing onder de S van Social, naast de twee andere pijlers Environmental & Governance.

Wat mag je verwachten? De ESG-basis:

  • SDG definiëren & leren kennen
  • Impactanalyses – People Sustainability Scan
  • Transformatie begeleiding & workshops
  • Duurzaamheids­projecten gekoppeld aan de Social pijler uit ESG
  • Rapportering & gegevensuitwisseling

2 Plan op maat

Elke organisatie heeft andere prioriteiten en noden, en dat geldt zeker ook voor je medewerkers. Ons ruim aanbod aan thema’s, coaches, activiteiten en learning sessies, zowel online, offline als hybride, vormen de bouwstenen van jouw programma. We configureren, combineren en selecteren de onderdelen die passen in je plan en budget en komen tot het ideale programma op maat van je bedrijf, je team of zelfs voor elke medewerker individueel. Met 14.000 mogelijke combinaties is elk traject perfect op maat.

3 Opvolging en rapportage

Als verantwoordelijke voor het duurzaam welzijnsbeleid wil je de impact van je acties op je bedrijf en zijn medewerkers in kaart brengen. Bovendien heb je nood aan een handige manier om aan je management te rapporteren. Je dashboard geeft je altijd een duidelijk overzicht van wat er zich afspeelt in je Wellbeing Assistance platform. Dankzij je dashboard heb je alle informatie die je nodig hebt om de belangrijke vragen te beantwoorden en de vinger aan de pols te houden van je onderneming.

Klantenreview

Een duurzaam wellbeing programma op maat

Hoe zou dat er voor mijn bedrijf, team of medewerker uitzien?

Heb je nog vragen?
Wil je een offerte op maat?

maartje vanewijk

Annelies Theunissen
People Sustainability Expert

+32 (0) 472 67 78 27
annelies.theunissen@b-tonic.be

Ons eco-systeem

Over ons​

B-Tonic helpt organisaties om het welzijn op het werk te verhogen. We doen dit door middel van advies, opleidingen en een hele set aan wetenschappelijk onderbouwde tests en scans. Dankzij een strategisch en duurzaam welzijnsbeleid verbeteren we de mentale en fysieke gezondheid van ondernemers en hun medewerkers. Als strategische wellbeing partner werken we zowel preventief als oplossingsgericht. Zo wordt welzijn de hefboom voor het verhogen van de motivatie, connectiviteit en ook de productiviteit van de medewerkers. Want een medewerker die gemotiveerd is en goed in zijn vel zit, duwt een onderneming automatisch mee richting succes.

Siviglia BertoManaging Director B-Tonic*

*B-Tonic is een initiatief van Baloise. Waarom? Simpel. Omdat wij niet alleen een verzekeringsmaatschappij willen zijn maar ook een gezondheidsmaatschappij. Met bescherming voor je bezit. Maar ook met groot engagement voor ieders lichamelijke en geestelijke gezondheid. B-Tonic is geen verzekeringsmaatschappij wel een dochteronderneming van Baloise.

trendrapport2024

Nieuw Trendrapport 2024 ‘Wellbeing & Sustainability’

Het sociale gewicht van ESG in duurzaam ondernemen

Lees nu meer over de laatste trends

Maak je online afspraak

Met de werkbaarheidscheque kan je als eenmanszaak, KMO, grote onderneming of socialprofit organisatie met minstens 1 werknemer op de payroll steun ontvangen om knelpunten rond werkbaar werk binnen je organisatie in kaart te brengen. De bedoeling is om zo de arbeidsomstandigheden duurzaam te verbeteren. Via de cheques financiert Vlaanderen tot 60% van je project, met een plafond van € 9.000.

De laatste dag waarop je aanvragen voor de maatregel van de werkbaarheidscheque kan indienen is 31 juli 2024
De einddatum waarop er prestaties kunnen verricht worden is 31 augustus 2024. Meer weten over de werkbaarheidscheque?