Je welzijnsbeleid op maat

Gezonde en gelukkige medewerkers zijn het kloppend hart van je organisatie. Daarom maken wij werk van het welzijnsbeleid van jouw bedrijf, op maat van de specifieke behoeften en vragen. Wellbeing Assistance is de centrale cockpit van je welzijnsdoelen: een uniek en tailor made platform gebouwd voor ondernemers, hr-professionals en preventie-adviseurs. Onze succesformule bestaat uit 4 vaste stappen:

1. Vinger aan de pols

Weten wat er speelt binnen je bedrijf of organisatie is de eerste stap naar een efficient en duurzaam welzijnsbeleid. Op basis van onze bedrijfsscan brengen we in kaart welke stappen je nu reeds neemt, en waar mogelijke lacunes zitten in je aanpak. We vullen deze bedrijfsscan bovendien aan met data van je medewerkers uit de agetest en/of burnout-scan die we ontwikkelden in samenwerking met onze partners. Deze wetenschappelijk onderbouwde scans pijlen naar de fysieke en mentale gezondheid van je medewerkers en of ze eventueel risico lopen op burn-out.

2. Prio’s en plan van aanpak

Nu je weet wat er speelt en leeft in je organisatie is het tijd voor doelgerichte actie. Samen stellen we een realistisch plan van aanpak op voor een gestructureerd welzijnsbeleid. Het plan houdt rekening met je budget, de prioriteiten die we eerder identificeerden en de accenten die je zelf wil leggen. Zo heb je een duidelijk overzicht van je belangrijkste doelen en de concrete acties die we hiervoor opzetten, uiteraard steeds gekoppeld aan een zeer transparante timing.  

3. Programma op maat

Elke organisatie heeft andere prioriteiten en noden, en dat geldt zeker ook voor je medewerkers. Binnen ons ruim aanbod aan thema’s, coaches, activiteiten en learning sessies, zowel online, offline als hybride, kiezen we de bouwstenen van jouw programma. We configureren, combineren en selecteren de onderdelen die passen in je plan en budget en komen tot het ideale programma op maat van je bedrijf,  team, of zelfs voor elke medewerker individueel. Met meer dan 140.000.000 (!) mogelijke combinaties is elke traject perfect op maat.

4. Opvolging en rapportage

Als verantwoordelijke voor het welzijnsbeleid wil je een meetbare impact en duidelijk overzicht van de gevoerde acties.  Bovendien heb je nood aan een handige manier om aan het management te rapporteren. Neem plaats in centrale cockpit van je welzijnsbeleid: de overzichtelijke dashboards van je Wellbeing Assistance-platform bieden je op elk moment een duidelijk en helder overzicht van alle welzijnsinspanningen. Hoe betrokken zijn je medewerkers? Gaan ze overdag of  ‘s avonds aan de slag? Welke teams zijn het actiefst? Hoe zijn de testresultaten? Welke programma’s of coaches hebben het meeste impact? Alle informatie die je nodig hebt om de vragen te beantwoorden en de vinger aan de pols te houden is altijd beschikbaar.

Gezonde en gelukkige medewerkers zijn het kloppend hart van je organisatie. Daarom maken wij werk van het welzijnsbeleid van jouw bedrijf, op maat van de specifieke behoeften en vragen. Wellbeing Assistance is de centrale cockpit van je welzijnsdoelen: een uniek en tailor made platform gebouwd voor ondernemers, hr-professionals en preventie-adviseurs. Onze succesformule bestaat uit 4 vaste stappen:

Heb je nog vragen? Iets niet duidelijk, of wil je een offerte op maat ?

Ellen Van den Branden

+32 (0) 477 66 66 73 ellen.van_den_branden@baloise.be

Ellen Van den Branden

 

Wil je deel uitmaken van de community?
Laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op.