People Sustainability Scan

Boek een demo met één van onze adviseurs om je te helpen bij een People Sustainability traject

People Sustainability als hefboom voor succes

Wil je een duurzaam welzijnsbeleid waar zowel je onderneming als je medewerkers bij winnen? In een “People Sustainability-traject” brengen we alle welzijnsinspanningen binnen je organisatie in kaart en stellen we gezamenlijk een op maat gemaakt meerjarig actieplan op dat nauw verbonden is met de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s) van de Verenigde Naties.

Werk vandaag aan de ESG-doelstellingen van morgen

De People Sustainability scan brengt alle welzijnsinspanningen van je onderneming in kaart en koppelt deze aan de 17 SDG’s. Resultaat is een duidelijk overzicht, eventueel gekoppeld aan advies voor optimalisatie, dat perfect dienst doet als rapporteringstool voor de ESG rapportage. In de ESG-rapportering valt wellbeing onder de S van Social, naast de twee andere pijlers Environmental & Governance.

Vanaf 2024 moeten grote bedrijven verplicht rapporteren over duurzaamheid. In 2026 zijn ook kmo’s aan de beurt. Toch is het belangrijk om nu al in te zetten op ESG. Het draagt bij aan de credibiliteit van je bedrijf én je wordt een interessante partner voor klanten en potentiële medewerkers die duurzaamheid hoog in het vaandel dragen.

Iwan
team b tonic

Het loont om pionier te zijn in People Sustainability

Een impactvol welzijnsbeleid helpt om je huidige medewerkers tevreden en loyaal te houden en zorgt er ook voor dat je als organisatie vooraan in de jobetalage staat voor kandidaat-medewerkers.

Als het gaat over wellbeing onderscheiden we volgende vier dimensies:

1. Mentaal-Emotioneel welzijn: Inzicht krijgen in jezelf, mentaal gezond zijn en met stress en tegenslag kunnen omgaan

2. Fysiek welzijn: Inzicht krijgen in je gezondheid, behoud en verbeteren van fysieke gezondheid

3. Sociaal welzijn: In contact staan met anderen, verbonden zijn met vrienden of familie, het werk en de samenleving

4. Financieel welzijn: Geldzaken op orde hebben en met financiële uitdagingen kunnen omgaan

Hoe gaan we te werk?​

Start

Voorbereidende analyse & workshop met stakeholders

Analyse

Scan & workshop

Resultaten

Rapportage & evalutatie

Bepaling strategie

Voorbereidende analyse & workshop

Bepaling actiepunten

Bepalen van een actieplan op basis van actiepunten

Implementatie actiepunten

Tastbare actiepunten connecteren met data

Opvolging en advies

Finetunen actiepunten & opvolging en advies

Fase 1

Fase 2

Fase 3

Uitvoering en implementatie

pss report screenshot

Meten is weten

Wij ontwikkelden een software tool die alle data verzamelt en verwerkt tot een handig en uniek rapportage-instrument. Dankzij je persoonlijke dashboard kan je het effect van de welzijnsiniatieven op de voet volgen en hou je de vinger aan de pols van je onderneming. Het resultaat is een gestructureerd welzijnsbeleid.

Waarom deelnemen?

Ontvang tot €9.000 steun om de duurzame inzetbaarheid van jouw werknemers te verbeteren met de People Sustainability scan, door gebruik te maken van de werkbaarheidscheque en verhoging van de kmo-portefeuille!

wse kwaliteitsregistratie kmo portefeuille

Enkele van onze klanten

Wil je meer weten over een People Sustainability traject?
Maak een afspraak met onze adviseur.