Un système intégré pour une approche structurée, validée et durable du bien-être, adaptée à votre organisation.
Le cockpit central de votre politique de bien-être.
Unique dans notre offre est la People Sustainability scan. Le concept de « people sustainability » se situe à l’intersection des employés, du bien-être et de l’entrepreneuriat durable. Ce scan permet de déterminer très précisément le niveau de performance d’une entreprise dans ces deux domaines et d’identifier où se situent les optimisations les plus rapides et les plus efficaces. Il constitue le préalable idéal pour la mise en place d’une stratégie de durabilité pour les collaborateurs et il peut contribuer à améliorer le reporting ESG, à obtenir des résultats commerciaux et à améliorer la vie des gens. Nous complétons également cette analyse au moyen de données relatives à vos collaborateurs, récoltées via le scan Bio Age et Résilience que nous avons développé en collaboration avec nos partenaires. Ces analyses scientifiquement fondées nous permettent d’évaluer la santé mentale, sociale et physique de vos collaborateurs et leur éventuelle exposition à un risque comme le burn-out.
Chaque organisation a des priorités et des besoins différents, et c’est certainement vrai aussi pour vos collaborateurs. Nous disposons d’un large éventail de thèmes, de coachs, d’activités et de formations, aussi bien en ligne que hors ligne ou en mode hybride, pour composer votre programme. Nous configurons, combinons et sélectionnons les éléments qui correspondent à votre projet et à votre budget pour élaborer le programme idéal adapté à votre entreprise, à votre équipe, voire même à chaque collaborateur individuellement. Avec 14.000 combinaisons possibles, chaque parcours est entièrement personnalisable.
En tant que responsable de la politique de bien-être durable, vous souhaitez mesurer l’impact de vos actions sur votre entreprise et sur vos collaborateurs. Il vous faut en outre un moyen pratique de rapporter au votre management. Votre tableau de bord vous fournit en permanence un aperçu clair de ce qui se passe sur votre plateforme Wellbeing Assistance. Grâce à ce tableau de bord, vous disposez de toutes les informations nécessaires pour répondre aux questions importantes et prendre le pouls de votre entreprise.
Une politique de bien-être adaptée à chaque collaborateur, déjà disponible à partir de 30 € / p.p.
En fonction des activités et des options que vous sélectionnez pour votre programme, c’est vous-même qui déterminez le montant que vous souhaitez y consacrer. Vous pouvez déjà composer un programme complet à partir de 30 €/p.p. Wellbeing Assistance dispose également du portefeuille PME.
Nous aidons votre entreprise à mettre en œuvre les ODD (Objectifs de Développement Durable) des Nations Unies d’ici 2030 et à déployer une politique durable en matière de bien-être en vue d’une plus grande implication entre les différentes parties prenantes : les entrepreneurs, le management et les collaborateurs.
En fonction de vos préférences, de votre budget ou du nombre de participants, vous pouvez opter pour un programme soit entièrement numérique, soit hors ligne en présentiel. Vous préférez un mode hybride prévoyant des activités aussi bien en ligne que hors ligne ? C’est possible également ! C’est possible également !
Cette année, je me suis inscrit au programme B-Balanced par Puratos. Je trouve les modules concis, précis et même s'ils peuvent être confrontants car nous nous reconnaissons souvent très bien dans les situations décrites, ces modules et les conseils fournis sont souvent simples et faciles à mettre en œuvre.
En quoi consisterait-il pour mon entreprise, pour mon équipe ou pour mon collaborateur ?
Annelies Theunissen
People Sustainability Expert
B-Tonic aide les organisations à améliorer le bien-être au travail. Nous le faisons en donnant des conseils, en formant et en utilisant une série de tests et de scans scientifiquement prouvés. En instaurant une politique de bien-être stratégique et durable, nous améliorons la santé mentale et physique des entrepreneurs et de leurs collaborateurs. En tant que partenaire stratégique en matière de bien-être, nous travaillons à la fois de manière préventive et orientée solution. Ainsi, le bien-être devient le levier qui permet d’augmenter la motivation, la connectivité mais aussi la productivité des collaborateurs. Car un collaborateur qui est motivé et qui se sent bien dans sa peau, contribue automatiquement au succès de son entreprise.
Siviglia Berto, Managing Director B-Tonic*
*B-Tonic est une initiative de Baloise. Pourquoi ? C’est simple. Parce que nous voulons être non seulement une compagnie d’assurance, mais aussi une compagnie de bien-être. Qui protège vos biens. Mais qui s’engage aussi sans compter pour la santé physique et mentale de chacun. B-Tonic n’est pas une compagnie d’assurance mais une filiale de Baloise.
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En tant qu’entrepreneur individuel, PME, grande entreprise ou organisation à but social employant au moins 1 salarié, vous bénéficiez grâce au chèque employabilité d’une aide pour identifier les problématiques en matière de travail faisable au sein de votre organisation. L’objectif est d’améliorer durablement les conditions de travail. Via ces chèques, la Flandre finance jusqu’à 60 % de votre projet, avec un plafond de 10.000 €.
