13 novembre, 2023
173 amendes et 290 avertissements en réponse au nombre élevé de malades de longue durée Récemment, le gouvernement fédéral belge a infligé une amende à...
8 novembre, 2023
À une époque où le travail et la technologie sont en permanence à portée de main, il est de plus en plus difficile de concilier...
2 octobre, 2023
Le S de ESG constitue pour vous en tant qu’organisation l’opportunité de vous positionner comme un employeur de qualité. Aujourd’hui, le bien-être durable des collaborateurs...
13 juillet, 2023
Trois facteurs de durabilité pour assurer la pérennité des entreprises Le sigle ESG désigne la durabilité (Environmental), la responsabilité sociétale des entreprises (Social) et la...
30 juin, 2023
67 % des Belges choisissent de postuler un emploi en fonction de la politique ESG de l’employeur La mesure dans laquelle une entreprise agit en...
En vous inscrivant à la newsletter, vous acceptez la politique de confidentialité de B-Tonic.
En tant qu’entrepreneur individuel, PME, grande entreprise ou organisation à but social employant au moins 1 salarié, vous bénéficiez grâce au chèque employabilité d’une aide pour identifier les problématiques en matière de travail faisable au sein de votre organisation. L’objectif est d’améliorer durablement les conditions de travail. Via ces chèques, la Flandre finance jusqu’à 60 % de votre projet, avec un plafond de 10.000 €.
