Mode de vie

27 mai, 2023

Épuisement professionnel: qu'est-ce que c'est exactement? Et comment savoir si vous ou quelqu'un de votre équipe êtes dans la zone à risque? En reconnaissant rapidement...

25 janvier, 2023

Dans notre Rapport des Tendances 2023 ‘Bien-être & Durabilité’, nous dressons la feuille de route vers un avenir prospère et durable pour les entreprises.

19 janvier, 2023

L’ergonomie, c’est bien plus que simplement adopter une bonne position de travail. C’est une approche qui aide vos collaborateurs à maintenir leur niveau d’énergie et...

2 janvier, 2023

Peut-être avez-vous pris de bonnes résolutions pour la nouvelle année. Cette fois, nous ne vous donnerons pas de conseils pour garder vos bonnes habitudes, mais...

14 novembre, 2022

Comme le dit très justement l’auteur en management Stephen Covey : « We must never become too busy sawing to take time to sharpen the...

9 novembre, 2022

Un régime alimentaire sain et équilibré a un impact positif sur le corps et sur le cerveau. En effet, le bon carburant assure un équilibre...

25 juillet, 2022

Depuis le début de la pandémie de coronavirus, le nombre de salariés à la limite du burn-out a augmenté de 60 %. Actuellement, 1 salarié...

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Nouveau Rapport des Tendances 2024 ‘Bien-être & Durabilité’

Le poids social de l’ESG dans l’entreprise durable

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En tant qu’entrepreneur individuel, PME, grande entreprise ou organisation à but social employant au moins 1 salarié, vous bénéficiez grâce au chèque employabilité d’une aide pour identifier les problématiques en matière de travail faisable au sein de votre organisation. L’objectif est d’améliorer durablement les conditions de travail. Via des chèques, la Flandre finance jusqu’à 60% de votre projet, avec un plafond de 9 000 €.

La dernière journée pour soumettre vos demandes pour la mesure du chèque de faisabilité est le 31 juillet 2024.
La date limite pour réaliser des prestations est le 31 août 2024. Vous voulez en savoir plus sur le chèque de faisabilité ?