23 janvier, 2024
Les 2 et 3 octobre, nous inspirons et connectons à nouveau les professionnels des RH lors du salon HRtech à la Bourse de Commerce d'Anvers
5 décembre, 2023
Un environnement de travail inclusif est un facteur crucial de succès Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, la diversité et l’inclusion (D&I) sont un facteur essentiel...
23 mai, 2023
Duurzaamheid is de drijvende kracht geworden achter elke impactvolle bedrijfstransformatie en een essentiële factor voor het succes van een verantwoordelijke en mensgerichte strategie. De gezondheidscrisis...
15 mai, 2023
La mesure dans laquelle une entreprise agit en faveur du développement durable est de plus en plus déterminante pour son attractivité sur le marché du...
29 mars, 2023
Dans une société aussi diversifiée que la nôtre, l’inclusion est un thème important. Pourtant, au travail, il n’est pas toujours évident de mettre les bonnes...
13 mars, 2023
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9 février, 2023
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Nouveau Rapport des Tendances 2024 ‘Bien-être & Durabilité’
Le poids social de l’ESG dans l’entreprise durable
Découvrez maintenant les dernières tendances
En tant qu’entrepreneur individuel, PME, grande entreprise ou organisation à but social employant au moins 1 salarié, vous bénéficiez grâce au chèque employabilité d’une aide pour identifier les problématiques en matière de travail faisable au sein de votre organisation. L’objectif est d’améliorer durablement les conditions de travail. Via des chèques, la Flandre finance jusqu’à 60% de votre projet, avec un plafond de 9 000 €.
La dernière journée pour soumettre vos demandes pour la mesure du chèque de faisabilité est le 31 juillet 2024.
La date limite pour réaliser des prestations est le 31 août 2024. Vous voulez en savoir plus sur le chèque de faisabilité ?
