19 maart partnermeeting loopbaanfase AMS Next Generation Work

19 maart, 2024

Onderwerpen:

Voorbeeld welzijnsbeleid

Duurzaam welzijnsbeleid voor ondernemingen:Zo begin je er aan Op zoek naar een duurzaam welzijnsbeleid voor jouw onderneming? Wij helpen je welzijnsstrategie te versterken en te...

Partnermeeting leerstoel Next Generation Works

In dit onderzoek analyseert AMS (Antwerp Management School) samen met B-Tonic, Indiville/Bpact, HRmagazine, en de SD Worx Chair Next Generation Work de impact van de wereldwijde pandemie, de voortdurende oorlog in Oekraïne en de resulterende energiecrisis op werk. We onderzoeken of er significante veranderingen zijn opgetreden in onze benadering van werk sinds het jaar 2020. 

Ons doel is om een diepgaand inzicht te verschaffen in de evolutie van werk en arbeidsverhoudingen te midden van deze ingrijpende wereldwijde ontwikkelingen.

Duurzame loopbanen

Thema: Inzetten op duurzame loopbanen vanuit een levensfase- en levensloop-perspectief (de generatiebril afgezet) (Ans De Vos) & Case J&J (Anouck Van Hoydonck) 

Datum: Dinsdag 19 maart 2024

Agenda:

  • 16.00 ontvangst met broodjes 
  • 16.30: start inhoudelijk deel + interactie 
  • 18.00: einde met mogelijkheid tot napraten 

Locatie:

Antwerp Management School
Boogkeers 5
2000 Antwerpen
België

Facebook
Twitter
LinkedIn

Ook interessant

19 juni, 2024

Binnenkort de derde editie van de Trends Impact Awards, een prestigieuze erkenning op het gebied van duurzaamheid georganiseerd door Trends in samenwerking met PwC en...

22 mei, 2024

“Putting the Social in ESG” We zijn verheugd om ons komende evenement aan te kondigen, gericht op het belang van sociale factoren in een succesvolle...

8 mei, 2024

Graag nodigen we je hierbij uit voor deelname aan een actieve workshop op 18 juni. De afgelopen maanden hebben we samen met Antwerp Management School(AMS)...

Dowload het Trendrapport 2024: 'Wellbeing & Sustainanility'

Meer weten over het sociale gewicht van ESG in duurzaam ondernemen?

e book 2024 nl