30 oktober, 2023
Verdriet laat een indruk achter, ook bij medewerkers Een dierbare verliezen is een van de meest ingrijpende gebeurtenissen in iemands leven. Vroeg of laat krijgen...
26 april, 2023
Slechts een derde van de leidinggevenden heeft een stijl die burn-out helpt te voorkomen Onderzoek van Securex en KU Leuven toont aan dat de stijl...
26 september, 2022
Net genoeg doen op het werk: het is een trend. Voor werkgevers is het een signaal dat ze kritischer naar hun beleid moeten kijken, vindt...
13 juni, 2022
Blog van Prof. Dr. Kathleen Vangronsvelt (AMS) Ik vertelde dit weekend aan enkele vriendinnen dat ik met een geweldig interessante studie bezig was over absenteïsme....
13 september, 2021
Je leidt dag in, dag uit een bedrijf, creëert virtuele oplossingen om geconnecteerd te blijven met de professionele buitenwereld, surft mee op de golven van...
Door in te schrijven op de nieuwsbrief ga je akkoord met de privacyverklaring van B-Tonic.
Met de werkbaarheidscheque kan je als eenmanszaak, KMO, grote onderneming of socialprofit organisatie met minstens 1 werknemer op de payroll steun ontvangen om knelpunten rond werkbaar werk binnen je organisatie in kaart te brengen. De bedoeling is om zo de arbeidsomstandigheden duurzaam te verbeteren. Via de cheques financiert Vlaanderen tot 60% van je project, met een plafond van € 10.000.
