18 april, 2024
Tegenwoordig is duurzaamheid niet meer iets wat je kunt negeren, het is essentieel geworden. Bedrijven wereldwijd begrijpen nu dat milieubewustzijn, sociale verantwoordelijkheid en goed bestuur...
18 april, 2024
Tegenwoordig is duurzaamheid niet meer iets wat je kunt negeren, het is essentieel geworden. Bedrijven wereldwijd begrijpen nu dat milieubewustzijn, sociale verantwoordelijkheid en goed bestuur...
17 april, 2024
Aandacht hebben voor wellbeing is een thema waarbinnen de Cronos Groep zeer vooruitstrevend is. B-Tonic heeft Cronos Care geholpen om ...
29 maart, 2024
“Acting on the S in ESG” We zijn verheugd om een komende evenement op 6 juni van GUBERNA National Member Forum 2024 aan te kondigen,...
20 maart, 2024
TRENDS: SDG 8 - Waardig werk. "Economische groei vereist een circulaire economie," zijn de woorden van Dr. Janez Potočnik.
7 maart, 2024
Vandaag de dag ligt de nadruk voornamelijk op de 'E' van ESG - Environmental, Social, and Governance (milieu, sociaal en bestuurlijk) criteria
26 januari, 2024
Op 2 en 3 oktober inspireren en connecteren we opnieuw HR-professionals tijdens HRtech in Handelsbeurs Antwerpen.
23 januari, 2024
Inspiratie voor een toekomstgericht hr-beleid opdoen in Bordeaux. Kom jij ook naar het HRcongres 2024? Samen pionieren rond duurzame HR....
11 december, 2023
Hoe stel ik een duurzaam werkgelegenheidsplan op? Welzijnsinitiatieven en een werkgelegenheidsplan zijn cruciale aspecten van CAO...
6 december, 2023
Give a Day’s inzet voor de Sustainable Development Goals (SDGs) Op 22 februari 2024 nodigt Give a Day je uit voor het Nationaal...
4 december, 2023
VCDO Pitchsessies op 24 januari 2024. Met het VCDO zet je niet alleen stappen in de groei van je onderneming, maar draag je ook bij...
Door in te schrijven op de nieuwsbrief ga je akkoord met de privacyverklaring van B-Tonic.
Nieuw Trendrapport 2024 ‘Wellbeing & Sustainability’
Het sociale gewicht van ESG in duurzaam ondernemen
Lees nu meer over de laatste trends
Met de werkbaarheidscheque kan je als eenmanszaak, KMO, grote onderneming of socialprofit organisatie met minstens 1 werknemer op de payroll steun ontvangen om knelpunten rond werkbaar werk binnen je organisatie in kaart te brengen. De bedoeling is om zo de arbeidsomstandigheden duurzaam te verbeteren. Via de cheques financiert Vlaanderen tot 60% van je project, met een plafond van € 9.000.
De laatste dag waarop je aanvragen voor de maatregel van de werkbaarheidscheque kan indienen is 31 juli 2024.
De einddatum waarop er prestaties kunnen verricht worden is 31 augustus 2024. Meer weten over de werkbaarheidscheque?