Générale

26 avril, 2023

Seul un tiers des cadres pratiquent un style de leadership qui permet de prévenir le burn-out. L’étude de Securex et de la KU Leuven révèle...

14 mars, 2023

Le concept de ‘people sustainability’ est le point d’intersection entre le bien-être des collaborateurs et l’entreprise durable. Une stratégie de durabilité pour les collaborateurs peut...

16 janvier, 2023

Dans le cadre du deal pour l’emploi, chaque entreprise est désormais obligée d’offrir au moins quatre jours de formation à ses salariés. En 2024, ce...

3 janvier, 2023

Comment éviter une pénurie d’eau imminente grâce à l’innovation ? L’accès à l’eau potable constitue un problème mondial. Même si les perspectives d’avenir dans ce...

13 octobre, 2022

Un travailleur malade de longue durée qui ne coopère pas à un trajet de réintégration perdra une partie de son indemnité. La Chambre a approuvé...

5 septembre, 2022

Ce sont des collaborateurs heureux et en bonne santé qui font battre le cœur de votre organisation. C'est pourquoi nous élaborons une politique de bien-être...

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En tant qu’entrepreneur individuel, PME, grande entreprise ou organisation à but social employant au moins 1 salarié, vous bénéficiez grâce au chèque employabilité d’une aide pour identifier les problématiques en matière de travail faisable au sein de votre organisation. L’objectif est d’améliorer durablement les conditions de travail. Via des chèques, la Flandre finance jusqu’à 60% de votre projet, avec un plafond de 9 000 €.

La dernière journée pour soumettre vos demandes pour la mesure du chèque de faisabilité est le 31 juillet 2024.
La date limite pour réaliser des prestations est le 31 août 2024. Vous voulez en savoir plus sur le chèque de faisabilité ?