Partnermeeting AMS 4 juni: Next generation work

15 februari, 2024

Onderwerpen:

Uitnodiging Bio-Agescan

Uitnodiging Bio-AgescanVoor een fittere versie van jezelf Wil je graag je medewerkers snel uitnodigen voor de Bio-Agescan? Gebruik dan onderstaand sjabloon.Opmerking: Vergeet je bedrijfslink niet...

De toekomst van HR: Een evidence based perspectief

In onze voortdurende verkenning van innovatieve werkpraktijken, richten we ons nu op de cruciale rol van Evidence Based HR in het vormgeven van toekomstbestendige organisaties. Deze partnermeeting biedt praktische inzichten in hoe data en wetenschappelijk onderzoek kunnen worden ingezet om HR-beleid en -praktijken te verbeteren. B-Tonic werkt samen met Antwerp Management School (AMS) aan wetenschappelijk onderbouwde oplossingen rond duurzaam welzijn. Wij zijn aanwezig bij de partnermeeting op 4 juni, georganiseerd door AMS.

Datum: Dinsdag 4 juni 2024
Topic: Evidence Based HR

Agenda:

  • 16.00: Ontvangst 
  • 16.30: Start inhoudelijk deel. Een interactieve sessie waarin we dieper ingaan op het belang van evidence-based practices in HR. 
  • 18.00: Afsluiting met de mogelijkheid tot napraten en/of naar de foyer gaan voor de HR Challenge.
  • 18.30: Start HR Challenge

     

Waarom deelnemen aan het event?

  • Verdiep je inzicht in evidence-based HR en het belang ervan voor de toekomst van werk.
  • Interactie met experts en praktijkdeskundigen.
  • Netwerkmogelijkheden met andere professionals die zich inzetten voor de vooruitgang van HR.

     

Locatie:

Antwerp Management School
Boogkeers 5
2000 Antwerpen
België

We kunnen niet wachten om je te ontmoeten op de partnermeeting op 4 juni. 
Geïntrigeerd? Neem contact met ons op.

Facebook
Twitter
LinkedIn

Heb je nog vragen?
Wil je een offerte op maat?

maartje vanewijk

Annelies Theunissen
People Sustainability Expert

Ook interessant

29 maart, 2024

“Acting on the S in ESG” We zijn verheugd om een komende evenement op 6 juni van GUBERNA National Member Forum 2024  aan te kondigen,...

27 maart, 2024

Werkgevers kunnen vooral invloed uitoefenen op de werkcontext, die energie, essentiële noden, potentie en reciprociteit omvat.

1 maart, 2024

Recent onderzoek toont aan de 85% van de Belgen duurzaamheid belangrijk vindt en dat een groene werkomgeving een bepalende factor...

trendrapport2024

Nieuw Trendrapport 2024 ‘Wellbeing & Sustainability’

Het sociale gewicht van ESG in duurzaam ondernemen

Lees nu meer over de laatste trends

Maak je online afspraak

Met de werkbaarheidscheque kan je als eenmanszaak, KMO, grote onderneming of socialprofit organisatie met minstens 1 werknemer op de payroll steun ontvangen om knelpunten rond werkbaar werk binnen je organisatie in kaart te brengen. De bedoeling is om zo de arbeidsomstandigheden duurzaam te verbeteren. Via de cheques financiert Vlaanderen tot 60% van je project, met een plafond van € 9.000.

De laatste dag waarop je aanvragen voor de maatregel van de werkbaarheidscheque kan indienen is 31 juli 2024
De einddatum waarop er prestaties kunnen verricht worden is 31 augustus 2024. Meer weten over de werkbaarheidscheque?