Partnermeeting AMS 4 juni: Next generation work

15 februari, 2024

Onderwerpen:

Whitepaper: Wat maakt dat een absenteïsme-interventie werkt?

Download de whitepaper: ‘Wat maakt dat absenteïsme-interventie werkt?’ Ja, graag! Bedrijfscultuur en leadership zijn twee belangrijke hefbomen naar succesvolle en duurzame re-integratie België telt 500.000...

De toekomst van HR: Een evidence based perspectief

In onze voortdurende verkenning van innovatieve werkpraktijken, richten we ons nu op de cruciale rol van Evidence Based HR in het vormgeven van toekomstbestendige organisaties. Deze partnermeeting biedt praktische inzichten in hoe data en wetenschappelijk onderzoek kunnen worden ingezet om HR-beleid en -praktijken te verbeteren. B-Tonic werkt samen met Antwerp Management School (AMS) aan wetenschappelijk onderbouwde oplossingen rond duurzaam welzijn. Wij zijn aanwezig bij de partnermeeting op 4 juni, georganiseerd door AMS.

Datum: Dinsdag 4 juni 2024
Topic: Evidence Based HR

Agenda:

  • 16.00: Ontvangst 
  • 16.30: Start inhoudelijk deel. Een interactieve sessie waarin we dieper ingaan op het belang van evidence-based practices in HR. 
  • 18.00: Afsluiting met de mogelijkheid tot napraten en/of naar de foyer gaan voor de HR Challenge.
  • 18.30: Start HR Challenge

     

Waarom deelnemen aan het event?

  • Verdiep je inzicht in evidence-based HR en het belang ervan voor de toekomst van werk.
  • Interactie met experts en praktijkdeskundigen.
  • Netwerkmogelijkheden met andere professionals die zich inzetten voor de vooruitgang van HR.

     

Locatie:

Antwerp Management School
Boogkeers 5
2000 Antwerpen
België

We kunnen niet wachten om je te ontmoeten op de partnermeeting op 4 juni. 
Geïntrigeerd? Neem contact met ons op.

Facebook
Twitter
LinkedIn

Heb je nog vragen?
Wil je een offerte op maat?

maartje vanewijk

Annelies Theunissen
People Sustainability Expert

Ook interessant

10 april, 2024

Building well-being: Duurzame inzet voor mentale en fysieke welzijn op het werk. Een 3-jarigonderzoekspartnership met B-Tonic...

29 maart, 2024

“Putting the Social in ESG” We zijn verheugd om ons komende evenement aan te kondigen, gericht op het belang van sociale factoren in een succesvolle...

27 maart, 2024

Werkgevers kunnen vooral invloed uitoefenen op de werkcontext, die energie, essentiële noden, potentie en reciprociteit omvat.