Wij brengen de S van ESG tot leven voor jouw organisatie
Op zoek naar duurzaamheids-, welzijns- en ESG-oplossingen? Wij helpen je welzijnsstrategie te boosten door het integreren en deze te koppelen aan de sociale pijler van ESG.
Jouw partner voor duurzame groei
Consultancy
Op zoek naar advies over ESG, welzijn en duurzaamheidstrategieën? Met ons team van experts begeleiden we u bij het implementeren van concrete stappen naar een duurzaam bedrijfsmodel.
Tools
Verbeter de betrokkenheid, motivatie en prestaties van jouw medewerkers met onze wetenschappelijk ondersteunde tools en scans. Voor een veerkrachtigere workforce en een duurzamere toekomst.
Oplossingen
Online training voor bedrijven — Onze didactische experten denken met jou mee over de optimale mix van keynotes of workshops in combinaties met hybride e-learning.
Is duurzaamheidsverslaggeving verplicht voor mijn onderneming?
Vanaf 2024 zijn beursgenoteerde bedrijven en grote ondernemingen verplicht om te rapporteren over duurzaamheid volgens de Europese CSRD-richtlijn. Dit kan indirect een aanzienlijke impact hebben op jouw bedrijf. Wil je weten wanneer en of jouw bedrijf moet rapporteren?
Vul dan onze korte vragenlijst in en ontdek het hier.
Werk vandaag aan je ESG-doelstellingen van morgen
People Sustainability Scan
In de ESG-rapportering valt wellbeing onder de S van Social, naast de twee andere pijlers Environmental & Governance.
Wil je een duurzaam welzijnsbeleid waar zowel je onderneming als je medewerkers bij winnen? In een “People Sustainability-traject” brengen we alle welzijnsinspanningen binnen je organisatie in kaart en stellen we gezamenlijk een op maat gemaakt meerjarig actieplan op dat nauw verbonden is met de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s) van de Verenigde Naties.
Werk aan de 'S' pijler van ESG
Analyse & Data verzamelen
voorbereidende analyses en workshops, inclusief stakeholder betrokkenheid en diepgaande scans."
Strategie & doelen bepalen
Voorbereidende analyse & workshop om zo samen de duurzamen doelen te bepalen
Implementatie
acties
Actiepunten koppelen aan data om problemen aan te pakken en strategieën te verbeteren
Impact meeting
Vertaal jouw doelen naar een actieplan. Bespreek het met je team, wie doet wat, wanneer en met wie?
Evalueer en rapporteer
Evaluatie in dashboard. Ontvang een advies van een expert om je S-score verder te verhogen.
Trendrapport Wellbeing en Sustainability
Steeds meer bedrijven beseffen dat welzijn en winst elkaar versterken en maken van de wellbeing van hun medewerkers een strategische prioriteit. Want een onderneming die zorg draagt voor haar medewerkers is aantrekkelijk en kent minder ziekteverzuim of verloop. 90%(!) van de medewerkers die bij organisaties werken met een sterk sociale impact voelen zich meer geïnspireerd, gemotiveerd en betrokken. Tegelijk verhoogt de organisatie haar duurzaamheidsscore (ESG). Kortom, wellbeing vormt het fundament van een duurzaam businessmodel. Vraag is ‘Hoe begin je eraan’?
Enkele van onze klanten
Cases
17 april, 2024
Aandacht hebben voor wellbeing is een thema waarbinnen de Cronos Groep zeer vooruitstrevend is. B-Tonic heeft Cronos Care geholpen om ...
11 maart, 2024
Puratos – ‘Wellbeing leidt tot welldoing’ Aandacht hebben voor wellbeing is een risico dat voedingsbedrijf Puratos met succes kan beheren. Onder meer dankzij de intense...
8 mei, 2022
De zorg voor het welzijn van medewerkers is een cruciale pijler binnen de moderne bedrijfsvoering. Bij Sadi Claeys Assurdel Insurance Broker, onder leiding van Lauriane...
Plan je advies
Annelies Theunissen
People Sustainability Expert
