Trillingen: De opmars van w(h)ealthcare

24 februari, 2023

Onderwerpen:

Welzijnsbeleidplanner

Welzijnsbeleidplanner Download de whitepaperHybride werken 4.0 Ja, graag! Medewerkers met een hoge mate van hybride werk lopen minder risico op een burn-out. Hybride werken is...

In ons Trendrapport 2023 ‘Wellbeing&Sustainability’ tekenen we een routebeschrijving voor bedrijven naar een succesvolle en duurzame toekomst. Trendwatcher Herman Konings trekt die toekomst met deze blogreeks naar het heden aan de hand van enkele opvallende internationale tendensen.

In deze blog: De opmars van w(h)ealthcare

Nu er steeds meer radicale veranderingen simultaan plaatsvinden als gevolg van economische, ecologische, maatschappelijke, politieke, wetenschappelijke en zelfs biologische trillingen, kan van lineaire scenario’s geen sprake meer zijn. Het wereldwijde economische, politieke en milieusysteem is ingestort, onze biologische en bedrijfssystemen zijn aan het muteren, en er ontstaan nieuwe vormen van werken, leven en samenleven. Dit alles verandert onze wereld op diepgaande wijze.

Biotechboom

We zijn getuige van veranderingen die zullen leiden tot een ‘biotechboom’ die geavanceerder en cultureel uitdagender zal zijn dan de ‘dotcomboom’ van de jaren 2000. Er ontstaan nieuwe groeisectoren als bio-informatica, nanotechnologie, stamceltechnologie, artificiële intelligentie en blockchain- en kwantum-technologie; ‘w(h)ealthcare’ als een nieuw economisch en lifestylemodel dat onze gezondheid ziet als een nieuwe maatstaf van rijkdom; sociaal-kapitalisme als het nieuwe standaardmodel voor de handel in het Westen; China als een kapitalistische wereldmacht; nieuwe, gemodificeerde gewassen die we gebruiken om vaccins te ontwikkelen, enzovoort


Lees het volledige Trendrapport hier

Facebook
Twitter
LinkedIn

Heb je nog vragen?
Wil je een offerte op maat?

maartje vanewijk

Annelies Theunissen
People Sustainability Expert

Ook interessant

20 maart, 2024

TRENDS: SDG 8 - Waardig werk. "Economische groei vereist een circulaire economie," zijn de woorden van Dr. Janez Potočnik.

11 maart, 2024

Puratos – ‘Wellbeing leidt tot welldoing’ Aandacht hebben voor wellbeing is een risico dat voedingsbedrijf Puratos met succes kan beheren. Onder meer dankzij de intense...

7 maart, 2024

Vandaag de dag ligt de nadruk voornamelijk op de 'E' van ESG - Environmental, Social, and Governance (milieu, sociaal en bestuurlijk) criteria

trendrapport2024

Nieuw Trendrapport 2024 ‘Wellbeing & Sustainability’

Het sociale gewicht van ESG in duurzaam ondernemen

Lees nu meer over de laatste trends

Maak je online afspraak

Met de werkbaarheidscheque kan je als eenmanszaak, KMO, grote onderneming of socialprofit organisatie met minstens 1 werknemer op de payroll steun ontvangen om knelpunten rond werkbaar werk binnen je organisatie in kaart te brengen. De bedoeling is om zo de arbeidsomstandigheden duurzaam te verbeteren. Via de cheques financiert Vlaanderen tot 60% van je project, met een plafond van € 9.000.

De laatste dag waarop je aanvragen voor de maatregel van de werkbaarheidscheque kan indienen is 31 juli 2024
De einddatum waarop er prestaties kunnen verricht worden is 31 augustus 2024. Meer weten over de werkbaarheidscheque?